06年搞所谓股改全流通后,不管上市公司经营好坏大股东和高管总是可以凭借自身股票成本的绝对优势,把自己每股一元不到的原始股五十元甚至上百元的抛售给大众投资人让自己赚的盆满钵满,有这种无风险暴利的存在,大股东和高管根本不用也不会关心企业经营和技术研发,上市很大程度沦为劫贫济富的圈钱行为,对国计民生、对科技进步毫无用处,这也是a股始终无法产生像高通、谷歌、华为这样创新型企业的根本原因,是a股融资超越美股但走势远逊于美股的病根,是中美两国国力的最大差距,是中国资本市场制度设计的最大缺陷,严重违背了按劳分配、多劳多得的社会主义分配制度,也彻底摧毁了中国精英企业家的实干精神和创新精神!如果大股东和高管的减持不能和上市公司业绩挂钩发新股越多就浪费越多的社会资源造成更严重的两极分化!马克思主义经典理论告诉我们生产关系(分配制度)会对生产力的发展起阻碍或促进的作用,当今中国经济发展陷入L型停滞不前的主要原因就是分配制度不合理,不能调动所有者和管理者的生产积极性,生产关系阻碍生产力的发展,只有打破上市公司大股东和高管用减持吃穷股民的大锅饭,把所有者和经营者的积极性真正调动起来,才能破旧立新为中国经济发展注入新的活力,完成中华民族伟大复兴的中国梦!所以必须按照社会主义按劳分配、多劳多得的原则把大股东和高管减持和上市公司业绩挂钩,亏损公司大股东和高管就不允许把股票抛售给公众,新股上市原始股东及高管必须承诺3年业绩,达不到业绩承诺,减持所得优先补偿上市公司,新老上市公司若亏损则持股超过总股本5%的全部股东及高管不得减持,即使协议转让后股份同样适用;每年业绩增长低于上市第一年利润总额50%持股超过总股本5%的全部股东及高管每年合计减持不能超过总股本3%,利润增长高于上市第一年利润50%低于100%每年减持合计不能超过总股本5%,高于100%低于200%每年减持合计不能超过总股本8%,业绩增长高于200%以上持股超过总股本5%的全部股东及高管每年减持也不能超过总股本10%!上市公司业绩比上年度下滑但未亏损持股超过总股本5%的全部股东及高管每年合计减持不能超过总股本1%。把减持和业绩挂钩是中国生产关系的伟大变革意义远超06年股改绝不亚于78年包产到户,一定能让a股乃至中国经济脱胎换骨重振雄风!配合加息牛和规范再融资等特大利好上证指数今年有望6124点的历史最高点!