此文非股票内容，如果非股票不看的同学可以略过。文中是自己的一点感想，无任何功利色彩！

不要轻易跟直销人吃饭！

不知大家有没有这样的体会，你的生活正越来越被直销所包围。你的衣食住行，吃喝玩乐越来越多地被他们“侵食”。因为各种原因，我也接触到了很多直销人，用了不少直销的产品，也少不了经常跟直销人吃饭聚会。今天我郑重地提醒大家:不要轻易跟直销人吃饭！

为什么呢？直销有”毒”吗？

是的，直销有”毒”！

直销的产品绝大多数都是很不错的，这几乎已经得到了所有人的公认。比如保健类的，化妆品类的，我用过的一些都很不错。直销最大的特征就是人与人之间的口碑相传，产生病毒式的传播，让产品（大多以核心单品抢地盘，圈客户，然后产品，模式多元化）迅速走进千家万户。如果产品用完之后没让人疯狂，他就没有动力跟别人，尤其是自己熟悉的人分享，这个产品铁定无法传开。所以敢采用直销模式来做的产品都是质量上乘，甚至不乏让人尖叫的产品。你一旦用上了直销产品，大概率会上瘾，依赖，会一直用下去，会给你的经济带来一定的压力。

而你跟直销人吃饭，他们大概率（99.99%，剩下0.01%是他们怕第一次就跟你谈直销会把你吓跑，哈！）会跟你分享他的产品。如果他是个直销新兵，你就会感觉你在跟一个“活广告”在吃饭，他会滔滔不绝地跟你大谈产品的好处，模式的力量，倍增的威力，可观的收益，而不管你已经看了几次表。如果他是个直销精英，你又会感受到巨大的压力，他会用他的经历，成就，体验，让你感觉到前半辈子没做直销真的太亏了，人生TMD都虚度了！你会遏制不住地想体验产品，甚至交钱入会，开始人生的新征程。至少你也会尝试着了解产品，模式，参加“事业分享会”。而只要你去了解，你就会越来越认可这个模式，越来越认可这个产品，你就会慢慢中毒，加入直销组织（文中直销指的是国家认可的正规的直销行业、企业，而非不合法的传销传织）。直销人有句名言”不怕你去了解，就怕你不去了解！“

因为直销行业解决了各层次人的痛点！不管你是什么层次，都能找到你的需求，并找到成功的范例！如果你是个刚毕业的大学生，那真的太棒了，人生事业一开始，就能进入直销行业，就开始修建自己的管道，五年之后，十年之后，你一定是行业的精英，你完全可以在40岁之前退休！理论上确实也是如此，也亲眼见到过不少活生生的案例，年纪轻轻，30多岁，每月收入百万，甚至几百万（这真的是真事）

如果你是个打工族，那更棒了！你每月工资5000，一年6万，30年也就是180万，就算你不吃不喝，穿麻袋睡大街，不生病，不

结婚，不生娃，不开车，这些钱够干什么的？也就买一套房。这一眼能望到头的生活，有什么意思？趁自己还年轻，多拼搏几年，辛苦一阵子，幸福一辈子！当管道建好后，就可以人不在岗位，收入还在倍增。你工作的时候，你在赚钱，你吃饭的时候，你在赚钱，你睡觉的时候，你在赚钱，你把妹的时候，你在赚钱，哪天你死了，你还在赚钱（传说人死了，家人还可继承点位，这一点还未经验证！)……估计此时这个打工仔已经有点心猿意马，春心萌动了！

如果你年老体衰，行动不便，那你的身体一定需要保养。今天不养生，明天养医生。现在你只要用用这个产品，把自己的身体调养好了，再顺便跟别人分享分享，就相当于免费用产品了，还得到了健康，何乐而不为呢？身体是自己的，孩子再好，也有自己的家庭，自己的事业，关键还是靠自己啊！老人一想也是啊！

如果你是个企业主，那最棒了！你是老板，说明你能量大，起点高，资源多，如果嫁接到这个平台上，一定会比别人跑得快，走得远！现在企业老板大多战战兢兢，如履薄冰，仿佛迷途的羔羊迷失了方向。两大痛点死死缠绕，一是传统产业如何向互联网转型。不转型，不触网，是等死；转型，触网是找死；传统企业向互联网转型最难的是找有互联网基因的人，企业内部基本不太会有，从外面找的人又很难适应传统企业的文化，呆不长！

另一个就是如何留住精英的“创业型员工“。现在愿意在一个企业长久打工的人越来越少，稍有能力的都是”宁做鸡首，不为凤尾“，都想自己当老板！感情维系、高薪，干股等常规手段都越来越难以奏效！宗毅的《裂变式创业》是个创举，但这毕竟需要有一定体量、规模、文化积淀的企业文化才可以的。

传统老板的痛点，直销组织真的是可以有效解决的！如随需招聘的员工，而且是全天下最好的员工：想成为员工，先交一笔几千到数万不等的现金，不用发底薪，不用买五险，周末不休息，春节不放假，个个都跟打了鸡血似的，拼了命地奉献自己所有的人脉，资源，为企业销售产品，创造效益！为什么银行越来越干不过保险，因为保险业务员不用发工资，人员队伍极其庞大，可以低成本地撬动社会资源。而银行每一名员工都有巨高的成本！

一名新人加入直销组织后，就会发动身边所有的资源，拼命地分享产品，分享模式，相当于借助了社会的资源，有效地利用了杠杆的力量，产品和模式能够像病毒一样传播，迅速走进千家万户！

现在的独角兽企业大抵如此：滴滴没有自己的车，没有自己的司机，却几乎垄断了出行市场；淘宝没有自己的产品，没有自己的摊位，却占据了电商80%的份额……

在直销组织中，不存在打工者和老板之说，合理的体制，保证了每一个人都是自己的老板，都在为自己打工，都在为自己修建管道。（待续）

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