就业,是经济增长的动力。每年到就业季都是几家欢喜几家愁。据教育部统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增幅均创新高。
今年在多重因素叠加影响下,”就业难“的严峻问题。究竟是去私企仗剑走天涯,磨砺能力;还是进体制内寻求安稳的工作,然而在今年海量毕业生的情况下,想通过考公和考研谋求更好的机会确实可行,但道阻且长。
不可替代的根本 职业教育
在千军万马中,如何不”石沉大海“,985、211、海归固然添色,证明了你的学习能力。但更重要的是你的不可替代性。
在我国,大多数人做的是”劳动密集型“的工作,此处特指重复化、机械化劳动。什么样的人具备不可替代性?
第一,永远他人所未有的人脉,可能是长期工作履历积累的,也可能是”与生俱来“的,比如你家里人是某某大佬,但作为普通人的我们并不具备这样的条件。
第二,拥有该行业”万里挑一“的素质,比如直播行业对于颜值有高要求,篮球运动员对于身高要求极高,电竞运动员需要超强的反应力,但这些多是天赋,常人难以企及。
第三,过硬的专业能力,现在高级技工往往竞争力远强于普通白领,会烹饪,会开挖掘机,会电工,收入不亚于办公室一族。这是业精于勤所能弥补的,是我们普通人可以达到的。其中,涉及一个重要行业,那便是职业教育!
消息面上,十三届全国人大常委会第三十四次会议20日表决通过新修订的职业教育法。这是该法自1996年颁布施行以来的首次大修,内容从五章四十条完善至八章六十九条。新职业教育法自2022年5月1日起施行。
新修订的职业教育法首次明确,职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。诚然,教培行业腥风血雨,却给职业教育这个细分开了扇窗,重视度空前。
匠人精神的歌颂 职业教育迎风口
通过点掌财经数据,从目前公布的数据来看,职业教育板块今年一季度平均收入8.29亿,同比下降了16.48%;平均毛利率19.20%,同比上升22.68%(数据仍在更新中)。
职业教育板块平均收入和毛利率图
来源:点掌财经
行业处于降收增毛利的情况,经历了两年左右的毛利率下跌,从目前公布的15家公司看,行业在2021年末毛利率喜迎大幅回升,毛利率大幅修复一方面反映了行业景气度或将迎来拐点,否极泰来。
在欧美,职业教育行业已发展较为成熟。从初等、中等教育阶段开始,就非常重视对学生职业能力的培养。通过将学术、技术和专业技能融会贯通的毕业生,更容易被市场吸纳接受。
三百六十行,行行出状元。展望未来,人人皆是白领未免过于同质化,当人人都身处办公室,同质化导致岗位竞争力下降,而拥有高级技术的“打工人”将收获更不菲的收入。背后也是对”匠人精神“的褒奖,不仅可以有效解决当下就业问题,也是未来的发展趋势,职业教育具备迫切性和前瞻性,对此你怎么看?
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