7月14日,三一重工在上交所披露16条公告,主要内容是公布了2022年限制性股票激励计划。
公告指出,本激励计划拟向激励对象授予权益总计2907.0184 万股,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额849,328.6021 万股的 0.34%。 本次股权激励计划限制性股票的授予价格为每股9.66元,授予价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者: (一)本激励计划公告前 1 个交易日公司股票交易均价的 50%; (二)本激励计划公告前 60 个交易日的公司股票交易均价的 50%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为 145 人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的公司董事、高级管理人员、 核心技术(业务)人员。
本计划授予的限制性股票,在解除限售期的 2 个会计年度中,分年度进行绩 效考核,以达到绩效考核目标作为激励对象的解除限售条件。
解除限售的条件
来源:上交所
员工持股计划,一般来说对公司来说是一种利好。员工持有公司股票,会更努力干好业绩,业绩好了,股票基本面向好,投资者也就更有机会获得预期的回报。当然,员工持股计划的公布会不会在短期内刺激股价上涨,还需要综合考量市场环境等因素。7月14日,工程机械板块收跌,三一重工股价跌幅超2%,收盘价为18.93元。
营收、净利润目标能顺利达到吗?
限制性股权激励计划,要求达到营收、净利润增长绩效指标,才能解除限售。三一重工的高管们能实现这个目标吗?
三一重工收入
来源:点掌财经
从历年收入来看,三一重工2021年同比略有增长,增长幅度较小;2022年一季度收入202.80亿元,而去年同期是335.13亿元。
三一重工利润
来源:点掌财经
从历年利润来看,三一重工2021年净利润120.33亿,同比2020年的154.35亿下降22%。2022年一季度净利润15.9亿,同比下降了71%。
从以上数据来看,三一重工的业绩不容乐观,随着疫情企稳,基建工程项目落地,三一重工的业绩是否会快速好转呢?员工持股计划能拯救三一重工的股价吗?