上周末，利用五一休假空闲，发布了一篇周评，反响还不错，受到很多投资者朋友的欢迎那笔者以后就尽量争取多写点，以供大家参考。但先声明，并不能保证成为常态，只能视实际情况，量力而行，请多理解。

本周收益回顾（平均收益18%——20%+）：

上周重点点评的生物医疗板块，本周持续性尚可。大部分个股均落得不错涨幅。尤其是笔者重点点评的新光，本周虽整体弱势调整，且只有区区三个交易日，但该股出现连板，落得超25%的涨幅。我们小白营的吃货们，笔者节前承诺的红包也自然到手了！（PS：该股仅做学习案例，不能再追了！前高压力27.99，本周最高28.00出现滞涨，短线当然要做获利了解动作喽。这都还犹豫，凭啥还玩短线？）

也想学习，享受大餐的吃货们，可加入《小白训练营》的，点击链接直达：http://njdx.aniu.tv/Ugclive/ugcpack/id/46893.shtml

技术面：

1）上证，月线，无变化，继续等待指标到位，上下3041——3220，不再赘述；周线，收缩量复合母子线型，指标基本到位。暗示市场较为谨慎，等待消息面进一步明朗（中美贸易谈判、消化资管新规）。从K线组合和均线扣抵角度观察，笔者个人判断，若无重大利空，后市向上突破概率较大。观察周5MA和10MA现状，2周后短期均线将出现对多头有利态势。故，下周起，多头若稍加发力，向上站稳日线杀多高3195，即可获得短期均线支撑，为后市攻击20MA和3220提供有利支撑。防守，3041（3045支撑力度不强，可以忽略）和3016。风险预警3041，应急防范，3016！日线，结论较为简单，守住3056，必定向上突破3159杀多高。从K线组合判断，多头第一目标3062，第二目标3220，意图再清晰不过了！旨在带动日均完成短中期均线粘合。

2）创业板，月线，无须多言，收敛，等待月20MA。周线，出头，重心上移。周20MA形成支撑，不宜再被跌破。5MA下周下移，只是还在等待10MA到位。故，日线上，上周五高点1832并未突破前高1833，差一个点，暗示主力并不急于去攻击1849杀多高。那下周开盘位置，就成关键。若不能高于1832，则有继续调整等待向下测试下影线1767之可能。但问题不大，创业板短线多头已经在下方构筑了1767、1749和1729三道防线，一般舆情下，经得起折腾。当然，作为投资者，我们还是希望下周多头能更积极些，能在周初即向上突破1833，去摸掉1849关键压力。

消息面：

1）本周最重要的消息之一，无非是中美贸易谈判。但笔者之前就对此作出“预判”：要谈，但也只是扯皮罢了，不会有任何实质性进展！！事实上，周末中方官方新闻稿也已经证实了笔者的预判：1）出席人员，副总理 VS 总统特使。显然并没有因为你胳膊粗，嗓门大，就多给面子！哈哈哈 2）坦诚、高效：互相亮底线，没啥可多扯的。3）共识，加紧工作：有分歧，才有共识。共识，就是大家都伤不起，继续玩，就是继续相互伤害，所以要谈。加紧工作，就是底线有了，底牌还没出。王炸还在手里，必要时，随时可出！回去好好算计算计，准备流多少血？伤得起吗？伤不起，来，再谈！来点实际的，别整那没用的。又不是小日本，连军事都受制于人，硬不起来，只能吃瘪。我们不吃这一套！不信，回头看看南海，早不竖晚不竖，偏偏现在竖起来了，就是对付“捣蛋鬼”的！！嘿嘿。

至于周末网上朋友圈流出的所谓“英文版草案”，就更是瞎扯淡了。稍微用脚趾头想想就知道了：你都发朋友圈了，还绝密个屁啊？？但从中倒是可以得出一个结论：这英文版，显然是美方“刻意”流出来的。旨在，先声夺人。但实际上，在笔者眼里，却是心虚咋呼的表现。这次谈判的本质是什么？第一次接触嘛！！那不就是“漫天要价、落地还钱”吗？你尽管狮子大开口，胡说八道好了。我则根本就没听，我提我的条件就是了，来，聊聊中兴！！大国对垒，凭的是实力！这种双方第一次接触，就是在“鸡同鸭讲”！！芯片是吧？本周连续消息：1）ARM，合资厂落户中国；2）中电科发布魂芯2；3）寒武纪发布，Cambricon MLU100，联想、曙光、讯飞等立马跟进发布配套产品，告诉你可不是今天才有的哦；4）小米港交所IPO，或许是今年全球最大IPO。5）中科院上海发布首台基于可控制10对量子比特纠缠的量子计算机，并预告2020年“实现20比特纠缠”是“比较可靠的”计划！！电子芯片的摩尔定律，已经告诉了我们物理极限。下一代，必定是基于光子和量子的计算。（PS:20对，乃至50比特的量子计算机意味着啥？请自行脑补！！）。笔者在此，只想问一句，这都是“巧合”？？？

结论：只要“主动”来谈，我们的第一目的就达到了，当然欢迎谈。谈，就要好好谈。一次谈不拢，可以二次、三次，继续谈。但老是谈不拢，拖太久，后果也很严重。事实上，美方这次也没想谈拢。还是那奸商老一套，讹诈！诈多少，不是此次目的。关键是“谈”这个动作。谈了，能摸底。谈了，美股就可暂时稳住了。美股稳不住，后果很严重！！别说中期选举了，说不定.....附，美股周线图。

2）上周末、本周初，涨跌比失衡，有人认为这是弱势表现。但笔者建议各位去仔细研究下，这些连续跌停个股中的十大流通股东情况，基本就心里有数了。由此，提醒我们，好哈去检视下手里的个股。对有可能“被违规”的资金重仓股，要提高警惕。虽说，这次有足够调仓的缓冲期，但君子，不立危墙之下。

3）朝韩继续积极互动，王毅外长访朝，关注后续更大的动作。但美韩貌似并不对眼，前脚刚给了个甜头：豁免25%关税。还没来得及高兴，后脚就再征收41%的反倾销关税。左右耳光直接蒙圈，小星星眼过后，发现，NND结果还是一样啊！！可见，妥协绝不是出路！！！思密达，还傻得驻军不？？

4）继瑞银后，野村证券申请在华设立合资公司。还记得笔者说过，我们自己有些人天天害怕得要死，看到正常就悲观情绪，动不动崩盘、股灾。人家外面大把钱等着要进来。这就是小散思维和专业思维的区别，眼界高低的区别，格局大小的区别！

板块：

1）本周还是生物疫苗、维生素和仿制药领涨，完全在笔者上周预期之中：第一个真正意义上的独角兽“药明康德”因素。但观察整个板块指数走势，笔者认为该板块已经接近历史重要压力位了，下周宜高抛不宜追涨。上周笔者有说，18年看好医药医疗相关，但这板块宜做中长线考量。最佳买点，基本都是在拉回获得支撑时产出的。

2）维生素，提示我们一个新的概念：涨价概念可能又有卷土重来之势。以本周600596为代表的稳健创新高（别追）。笔者自行梳理了下，18Q1涨价的也不少，除了维生素，其他的行业也有，比如硅化工等。维生素，类似华北、浙江、福建药企里比较多，各位可好好留意。这些，都是做中线波段的必要功课，并不是网上查一下那么简单的。如果还能叠加其涨价的逻辑，才能分析出其持续性。有未来持续性，才值得去跟踪、介入。我们很多朋友之所以容易吃套，就是因为做功课过于草率，只看结论不去深入分析逻辑。自然就造成等不及，生怕买不到就去乱追（因为等你发现，往往市场已经有所表现了）。而不是耐心等待其回调更合适的介入机会。

3）笔者本周的“喝醋吃鸡”策略，还算成功，但这纯属短线。短线，就要获利见压就走，没啥好纠缠。

4）留意下券商蹦跶一下的机会。攻关，或有用武之处。

5）提示一个形态：多关注高转送后除权趴下半年到一年的有填权欲望的票。笔者发现最近相当一部分有蠢蠢欲动的迹象，若能叠加题材，则机会还是蛮大的。笔者已经对此做出一个实战模型，后续跟踪结果会第一时间在各《训练营》的实战课中向各位吃货们汇报！！下一波肉肉，说不定就要靠它啦！！哈哈哈

实战课，就是针对当下的行情特点，制定有针对性的实战模型，抓其共性！！敌变，我变！喜欢的朋友，可直接点击链接加入：http://v.aniu.tv/video/vlist/classtype/88.shtml

最后，送大家一招，以做抛砖引玉，有缘者得之：

功夫在诗外！！！如何看透上市公司财务陷阱（一）

技术只能解决介入和卖出的位置和时机问题。但真正想要赚取较大的波段利润，就要建立起中长线投资眼光做到“人弃我取，人要我给”境界。前提是，必须对拟投资标的做功课。分析得越透彻，上床时就越自信。就不会轻易上错床，摔下车！哈哈哈

笔者，简单举个例子：

最近本周大热门，申请IPO小米的招股说明书中部分节选，来看看小米的财务或利润状况是否真的如它所说这么好，是否还有隐忧或在未来投资中是否有需要持续跟踪的？

1）人力成本

我们知道，创新型企业（独角兽）区别于传统制造企业的诸多不同中，其研发和科研能力最大着眼点。小米自诩不是传统制造业。那想必在员工组成、薪水结构中会反应出来。请见下表：

不错，各级研发人员的占比近50%！小米木有吹牛，确实不同于传统企业。那“高科技”企业自诩的小米，对研发人员待遇如何呢？要马儿不吃草，又要马儿跑得快，在现代激烈竞争企业里是不存在的。除非，这些马儿都是你家舅舅！！高薪，是留住高科技人才的最简单方式。虽粗暴、但绝对有效。毕竟，对大多数有追求的人才来说，自我成就和价值体现，也还是要建立在吃饱穿暖的前提上的。见图：

嗯，不错。给大部分研发人员都有优先股的股权激励机制。符合管理学上，“胡萝卜 + 毛驴”策略！

貌似都不错。那，有没有问题呢？在这：

小米公司，按财会计价支付的薪水，这三年已经高达6.21亿元、8.14亿元、8.08亿元了，而实际上远不止这些。如果你经历过公司激励，一定明白，这些期权远不止这个价格。

但实际上，据笔者个人所知，在小米工作的员工近年来的实际收入水平：薪资远低于市价！！中层。月薪也就万把出头点。

这说明什么？说明，小米在财报上，“刻意”降低了总体人工费用负担，且比例不低。

当然，你可以理解成小米在为上市做一些“常规”的财务粉饰工作，比如降低各项专项支出费用，以利提高利润空间，包括薪酬。这只要在会记准则范围内，合理、也合法...........（未完，待续）

笔者不是在质疑什么，而是在与各位探讨，如何通过去解读某些财务数据的细节，来发现未来可能导致业绩“变脸”的暗礁。

今天这篇，只是抛砖引玉，后续有时间再继续！