受股价波动下行因素影响,A股多份员工持股计划处于亏损状态。统计显示,今年以来共有超110份员工持股计划成功实施,实际募集资金合计约为218亿元,平均每份员工持股计划规模超1.9亿元。上述110份员工持股计划中,约90份员工持股计划账面出现亏损,占比超80%。其中,多只个股账面浮亏超50%。
员工持股计划原来的计划是通过员工持股让员工能够全身心的投入公司经营,提高员工的积极性。但很多上市公司对自己股价没有很好的定位,了解公司及行业的发展状态,但是对金融市场对股票的定价,在不同时期是完全不一样的,实施员工持股计划的时机很重要,员工持股计划是长线投资,不要太在乎短期收益。员工持股计划本身应该是公司出一部分,员工出一部分,但是现在有些的员工持股计划是带杠杆的,这是很危险的短期波动如果到了平仓位,是会被强制平仓的,良莠不齐,员工持股计划价格只能做参考。
期货反应比股票要快,但是最近走势疲弱,与长假有很大关系,长假期间所有商品的保证金提高了,我们休市期间海外还是在交易的,期货公司为了自己的利益和投资者的利益,要求更多的保证金。还有一些资金为了规避风险是要强制平仓的,期货对市场的敏感度比较高,具有价格发现功能,价格波动对相关商品企业是有影响的,但是传导需要很长的时间,因此往往是长期走势对股市有影响,短期波动影响不大,有内在联系但是不是完全同步。
创业板的股票如果是5G产业链的还可以关注向下,其他的板块还没有明确上涨动力,其他的确定性比较弱,可以配置一些权重的ETF,比如上证50ETF,如果要持有创业板一定不能全仓,持股要有足够的耐心,等待相应的政策措施全部实施,不确定因素落地后才会涨。
厦门国际估值很低,但是它是做贸易的,现在的贸易不好做,即使有上涨空间也是相对有限,适当配置没问题,但是涨幅不要抱太大的期望。
今天第一个半小时是冲高回落的走势,成交量比起昨天来看并不少,今天会有一定的抛压在,卖出以后虽然不能提现,但是可以做回购。上涨受到压力线的压制,等到把压力线突破以后上涨的空间就会被打开。均线已经形成多头向上的格局,所以整个方向是向上的。2009年至2017年国庆之后的第一个交易日百分之百是上涨的,所以对节后还是比较乐观的。今天从第一个小时的交易看成交量会萎缩,一跌就缩量,说明市场筹码还是很稳定的,目前是多头掌控的格局,但是做多需要有做多的理由,所以这里总体走势是震荡上行的,今天震荡整理缩量,整体比较健康。
(责任编辑:筱铭)