2018年最后一个交易周，2018年最后一次《一周策略会》

感谢大家每个周日对我们的陪伴，希望今天能看到你们每一位的留言，比心心

内容提要：

1.中央经济工作会议：看明年货币政策定调

a 稳健货币政策不见“中性”二字。

       去年中央经济工作会议上定调的货币政策更强调“中性”，而今年的中央经济工作会议上已不见“中性”二字，具体的表述为：稳健的货币政策要松紧适度，保持流动性合理充裕，改善货币政策传导机制。去年是“关注货币政策供给总闸门”，今年强调“松紧适度”和“流动性合理充裕”；去年强调“保持货币信贷和社会融资规模合理增长”，今年是“改善货币政策传导机制”。

b 强调逆周期调节。

　　此次中央经济工作会议上，继续强调了，打好防范化解重大风险攻坚战。在金融方面提出，要坚持结构性去杠杆的基本思路，防范金融市场异常波动和共振，稳妥处理地方政府债务风险。在此背景之前，宏观政策要强化逆周期调节，被提到了第一位。

c 不提保持货币信贷和社会融资规模合理增长，强调“改善货币政策传导机制。

　　今年来看，央行在保持流动性稳定方面效果比较明显，市场利率趋于回落，但是整体信用紧缩的状况，还是对实体经济，包括民营小微融资难融资贵产生了一定的压力，所以产生了宽货币和紧信用的组合。

d 提高直接融资比重，解决好民营企业和小微企业融资难融资贵问题。

　　实际上，这条政策承接了上一条。纾困民营和小微企业融资难、融资贵问题成为今年下半年以来金融领域的工作要点之一，央行行长易纲不止一次提到“三支箭”来解决这一难题，其中第二支箭，民企发债融资支持工具被认为是一个关键入口，是协调好信贷和股权融资的核心关键。

e 没有提及人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

　　和去年不同，货币政策的表述中，没有提及人民币汇率。

2.个税刷屏！6大专项附加扣除来了

       12月22日《个人所得税专项附加扣除暂行办法》终于正式公布，2019年1月1日起实行，就是说再过一周多市民就要迎来个税专项附加扣除的新礼包。吼吼吼，同喜同喜。

       与征求意见稿相比，房租扣除标准最高涨25%，大病最高扣除限额涨了2万元，子女上技校也能享受扣除，一系列新确定的优惠将落地；同时前两天国税总局也发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》，意味着中国的个税改革正式落地，减税降费，拉开了新时代的帷幕。个人所得税专项附加扣除，指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

a 除了普高中专，子女上技校也能得扣除

　　此前在征求意见稿中有关部门提出，每个子女正在接受小学、初中，高中阶段教育的，可以获得专项扣除。这次对于高中阶段教育的范畴，有关部门在原来普通高中和中等职业教育之外，新增了技工教育这一项。在操作中，既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除500元。扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。

　　在继续教育方面，这次基本保持了征求意见稿政策，学历(学位)继续教育每月扣除400元；职业资格继续教育取得相关证书可扣除3600元/年。但税务部门也提醒市民有一个例外情况存在。也就是说，正在接受本科及以下的学历(学位)继续教育，此时一方面可以由父母选择按照子女教育扣除相关费用，另一方面也可以由子女本人选择按照继续教育的项目进行扣除。但是在此情况下，不能出现父母扣除子女教育费用，同时子女也扣除继续教育项目的情况，两类扣除不能同时享受。

b 房租扣除标准最高涨25%，北京每月抵扣1500

　　 这次税务部门考虑到相关情况，大幅提高了房租专项附加扣除的标准。新政规定，直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市为每月扣除额度1500元(征求意见稿标准为1200元)，涨幅高达25%；除上述城市以外的，市辖区户籍人口超过100万人的城市是每月1100元(此前为1000元)，涨幅为10%；除上述城市以外的，市辖区户籍人口不超过100万人(含)的城市为每月800元(未变化)。

　　在房贷方面，这次的政策基本延续了征求意见稿的规定，标准仍为每月1000元。不过，有关部门这次首次明确了扣除期限最长不超过240个月，即20年。

　　与此同时税务部门这次也初次表态，所谓首套住房贷款为本人或者配偶，单独或者共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款，为本人或配偶购买中国境内住房而发生的首套住房贷款利息支出。同时，住房贷款利息支出是否符合政策，可查阅贷款合同(协议)，或者向办理贷款的银行、住房公积金中心进行咨询。

c 大病医疗扣除标准涨2万，最高扣除从6万提高到8万

　　新政规定，每年1月1日至12月31日，与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，在不超过8万元的限额内，可以据实扣除。

　　对比征求意见稿不难看出，新政将最高扣除限额从6万元提高到了8万元，涨了2万元。不过在扣除内容方面，征求意见稿包括医保目录范围内的自付部分和医保目录范围外的自费部分，新政则明确规定仅限医保目录范围内的自付部分。税务部门同时强调，患者需保留医药服务收费及医保报销相关票据原件或复印件。

d 赡养生、继、养父母 均可享扣除

　　关于赡养老人的扣除标准，这次的新政未发生变化，依然规定纳税人为独生子女的，每月可扣除2000元；纳税人为非独生子女，可以兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1000元，具体分摊方式包括均摊、约定、指定分摊，其中约定、指定的需留存分摊协议。

　　新政也首次明确，被赡养人的父母包括了生父母、继父母、养父母，以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。专项扣除的期限是被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。

晕了吗。。。哈哈哈，来举个栗子，大家就明白2019年1月1日起你的个人所得税会有哪些变化了。

　　假设“海漂”小明2019年年初的工资是10000元，老板看他表现好7月开始薪水涨到15000元，年底还发了30000元的年终奖。他每个月五险一金500元(假设是固定的)，另外小明每月的专项附加扣除费用是1900元，主要是在大城市租房子，以及读在职研究生。

　　所以，按照新规采用累计预扣法，，5000元的起征点，还有专项附加扣除每个月1900元，2019年1月小明的应纳税所得额=10000-5000-500-1900=2600元，对应税率3%，应纳税额=2600*3%=78元。

　　2月小明的累计应纳税所得额=(10000*2)-(5000*2)-(500*2)-(1900*2)=5200元，对应税率3%，累计应纳税额=5200*3%=156元，2月份申报时应缴纳的个人所得税=156-78=78元。即便后面小明工资涨了还领了年终奖，税费也大大降低。

3.证监会今日核发3家企业IPO批文  连续第七周未披露融资规模

       12月21日，证监会按法定程序核准了以下企业的首发申请：青岛蔚蓝生物股份有限公司，苏州龙杰特种纤维股份有限公司，罗博特科智能科技股份有限公司，但未披露筹资金额，为连续第七周未披露融资规模。上述企业及其承销商将分别与交易所协商确定发行日程，并陆续刊登招股文件。

一睁眼就开始算账，脑仁疼，化妆啦，13：00不要迟到哟

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