我国的金融教育事业比起其他的教育来说其实并不发达,各家券商、期货公司,从业人员有专业也有非专业的,鱼龙混杂,所以金融教育这一块是时候提上日程了。
点掌投教特邀OFFERPASS联合创始人——景昂,和他一起畅聊我国金融教育的未来!
金融,需要专业的培训
在中国的教育体系中,通常会以理科为主,金融行业对于理科生来说其实是具有一定优势的,因为像数学、物理中的一些逻辑,到了金融行业中也是有相通之处。不过进入金融行业后,还是需要有专业的培训才行。
目前我国金融行业的现状是,像有些券商,招入的新员工很多都是金融小白,对金融专业知识几乎一片空白。而入职后往往并不会对员工进行金融专业相关知识的培训,平时的培训基本都是以公司业务为主,这就导致了在面对客户或者是亲朋好友问起股票、期权一些比较专业的问题时,都无法给出一个有逻辑的回答,即使能**出几只股票,那也无法给出一个系统性的解释。
景昂现在做的事前就是给券商的员工制定一系列课程,比如讲解技术面、基本面分析,还有板块分析,来提升金融从业人员的内功,而不是仅仅因为业务的需求给员工做目的性很强的培训。
金融教育要与实训结合
在根据定制的课程对从业人员进行培训的过程中,景昂也发现了其中的问题,那就是光有理论没有实践,是很难让学员对专业知识进行深入的了解。
比如在讲50ETF期权的时候,刚开始的时候,很多券商从业人员甚至不知道期权的原理是什么。学习了之后,虽然对原理了解了,但是什么时候该认沽,什么时候该做认购,甚至对买方卖方的情况,还是处于一头雾水中。而他们实际工作中其实也很少遇到这些问题,但真正有做期权的客户来咨询投资**,几乎很少能回答的上来,通常他们的知识就是处在可以解释一些理财产品的范围内。
对于这种情况,景昂就认为要将理论与实践相结合,而且要从“娃娃”抓起。于是他联合一些高校和知名厂商,针对所有的在校大学生举办了一个投资交易策略大赛,不过这和模拟炒股大赛不同,炒股大赛一般都以收益率排名次,而这个投资交易策略大赛是既要有收益率的要求,同时还要有自己的投资交易逻辑,有自己的分析能力。比如有些学生有一套自己的交易系统,根据交易策略模拟出一段时间的收益后发现是可行的,那么这样的人才就会在比赛中脱颖而出,评比的时候就会得到青睐。反之,如果是一些比较激进的选手,通过游资打板获得的收益,那即使收益率很高,那也不一定会被看重,因为这不符合机构的交易策略和投资逻辑。
培养出真正金融人才是目标
在大赛过程中,主办方会邀请一些复旦、财大等一些金融专业的讲师来进行辅导,撰写正式的行业研究报告。在评选中优秀的学生,就会有可能得到JP摩根的实习机会,而有些想出国继续深造读研究生的学生,有了摩根总裁的**信后,在同等学生的竞争中显然就会占据一定的优势。
所以归根结底,景昂为学生也好,为券商从业人员培训也好,他的最终目的都是想要培养出真正的金融优秀人才,来给我国的金融行业发展添砖加瓦!