放量上涨的分析

       放量上涨是指成交量大幅增加的同时，个股的股价也同步上涨的一种量价配合现象。量增价涨通常是在股价在低位状态下运行一段时间，后出现在上升行情中，而且大部分是出现在上升行情的初期，也有小部分是出现在上升行情的中途。

       放量上涨。既然股价处于长期低位中,那么绝大部分的筹码肯定已经被高高地套在上面,而且手拿资金准备买进该股的投资者也一定是凤毛麟角,因此出现大成交量的唯一理由就是残存主力的对倒,为了吸引市场资金的跟进。这里特别要说明的是,即使该股的基本面突然出现利好,放出的大量也很有可能是主力所为,因为好消息的出台并不会导致大量的高位套牢盘放血。

　　所以说,底部放量上涨一般都是盘中主力所为,同时也说明该股还有主力没有“死掉”。如果我们通过长期观察而知道该股只拥有主力而非控盘庄家,那么只要底部的放量并非巨量,后市走强大盘的可能性还是极大的。如果该股是属于控盘程度较高的庄家,那么其未来走势将难以超过大盘。

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利益分化的影响

       利益分化有好的影响，也有坏的影响，本文就利益分化的影响点进行探讨。

利益分化的正面影响

      1)适度的利益分化有助于发挥社会激励的作用，为经济社会的发展提供动力。

　　由于传统计划经济体制下，利益主体高度集中、利益需求同质化、利益分配的平均主义，使利益的激励作用并没有充分发挥，经济和社会发展缺乏足够的动力。改革开放以来，经济体制逐步变革，所有制结构和分配方式等随之发生改变，体现了利益差别，打破了“大锅饭”，社会利益主体呈现多元化趋势，各利益主体有了相对独立的自身利益，自觉参与经济建设的积极性提高。社会利益分化充分发挥了社会激励的作用，极大地激发了社会成员发展经济的主动性和积极性，从而为我国经济社会发展提供了强劲的动力。

　　2)适度的利益分化有助于我国政治的民主化和法制化。

　　承认利益差别和利益多元化，必定要促进利益表达意愿的增长，推动利益主体的政治参与

利益分化的消极影响

　　1)利益分化不当影响改革深入和经济持续发展。

　　改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善推动了我国经济社会的迅速发展，但与此同时社会利益分配机制的缺陷导致社会利益分化不当部分利益主体利用政策和体制漏洞非法占有社会利益，加上社会保障体制的不完善，无法对部分利益受损的群体给予适当的利益补偿，从而引起部分社会成员不满，他们对改革开放失去信心，甚至会阻碍各种具体政策的执行，影响改革深入。同时，不当的利益分化使贫富差距扩大，部分利益群体的利益受损，这将打击人们投身经济建设的积极性，部分人甚至希望回到计划经济时代平均主义的状态。这必然会影响我国经济的持续健康发展。

　　2)利益分化不当影响社会稳定。

　　首先在利益分化过程中，由于缺少科学合理的利益协调机制，各个利益主体不择手段追求自身利益最大化，尤其是权力介入市场产生了以公谋私等腐败现象，破坏了政府和民众之间的信任关系，降低了政府的公信力，影响到政治的稳定。其次，社会利益分化不当使利益分配的不公平现象增多，引起多数社会成员的不满，导致社会关系紧张，利益矛盾和冲突加剧，从而g1发一系列社会问题。同时，由于利益表达渠道不通畅在利益分化过程中，一些利益受损的社会成员和群体超越法律规范，以不理智的行为表达利益需求，极易引发社会动荡，影响社会稳定。再者，利益分化不当增加了政府管理的难度。

　　3)我国社会转型的过程也是社会价值观念变迁的过程，利益分化不当很可能会导致社会价值观念的扭曲。

　　有些人错误地将个人利益置于一切利益之首，弃国家利益和集体利益于不顾，盲目地追求个人利益最大化，从而滋生出重利轻义、极端自私自利等不健康的社会价值观。利益分化对社会价值观的影响是潜在的，但是必须引起我们的重视。

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现金流量预测的方法

       现金流量预测的方法，主要有现金收支法和净收益调整法。

　　一、现金收支法

　　现金收支法是将计划期全部可能发生的现金收支分类列出，分别测算，进而确定现金余缺的方法。

　　其主要步骤如下：

　　(一)预测企业在一定时期内的现金流入量。

　　(二)预测企业在一定时期内的现金流出量。

　　(三)预测企业现金净流量，确定现金流量安排。

　　二、收益调整法

　　净收益调整法，是指对企业的净收益按实际收付现金进行调整，然后确定企业的现金流量的一种方法。

　　净收益调整法预测现金流量的步骤如下：

　　(一)先将按权责发生制确定的企业的税前净收益调整为现金收付制的税前净收益，然后再按一定方法调整为税后净收益。

　　(二)将税后净收益加减与预测期净收益无关的现金收付额，然后调整为预测期的现金余额的增加额。

　　(三)利用预测期初与期末调整数，确定企业一定时期内的现金存量，并随时进行调整。即预测期内现金余额增加额，加上期初现金，减去期末现金余额，再扣除发放现金股利的支出，成为可供用来扩大投资的现金余额。如果现金余额为负数则应设法筹集，以保证现金流量平衡。

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股权激励的三重境界

       股权激励之所以引发许多令人意想不到的负面效应，其关键在于人们没有正确把握股权激励的精髓，以至于股权激励在实施中蜕化变质。挥舞股权激励之剑披荆斩棘，需要在对企业发展阶段和管理主题进行科学诊断的基础上，深刻领悟股权激励的“三重境界”。

　　第一重境界：规范薪酬体系

　　中国企业的短命是令人扼腕叹息的，据统计，中国企业的平均寿命约为3年。中国企业之所以难逃“各领风骚两三年”的宿命，纵然有商业模式的错位和市场竞争的残酷，但从人才激励的角度来看，中国企业的短命在于其缺乏长期激励机制。创业的新鲜感过后，利益纷争迅速取代艰苦奋斗成为企业最为棘手的问题，在这种情况下，员工的工作激情只能勉强维系1-3年。

　　激励一个团队完成一个项目并不难，通过高工资、高提成、高奖金就可以轻松搞定。但是，要激励一个团队为成就一番事业而献身则非常不易，因为短期激励工具的激励效果会随着时间的推移而迅速衰减。从这一点来说，缺乏长期激励机制的企业与其说是在办公司，倒不如说是在完成一个具体的项目更为贴切。所以，企业的短命是在所难免的。

　　解决人才激励难题，股权激励的引入不可或缺。尤其是对于高层次人才来说，工资、奖金、提成等相对“静态”的短期薪酬因素无疑是缺乏吸引力的。同理，沿着“调控静态数量”这样的思路也不可能解决目前备受争议的“高管薪酬难题”。比较明智的作法是在核心人才的薪酬结构上做文章，适时引进股权激励。

　　不同于工资和奖金，股权激励的推行实现了企业利益与员工个人利益的有效绑定，员工从“薪酬的被动接受者”转变成了“薪酬的主导者”。个人越努力，所持股权所代表的价值越大高；而更为重要的是，员工在拉升股权价值的同时也拉动了企业整体绩效的提升。

　　在企业的成长过程中，“价差式”股权激励机制的威力猛得惊人。作为当今世界最伟大的公司之一，微软的崛起并不是因为技术、运气和人际关系，而是得益于股票期权这种“价差式”激励工具的巨大推动力。阿里巴巴之所以能够成为中国互联网的传奇，主要原因之一就在于马云对股权激励的深刻理解和恰当运用。因为马云坚信，只有股权分散，“其他股东和员工才更有信心和干劲”。

　　第二重境界：优化治理结构

　　不同于工资和奖金，股权的授予出让的不仅仅是一份利益，更是一份权力。作为公司治理的基础，股权结构的改变必将引起公司控制权安排、资源配置能力、管理效率等一系列治理制度的调整，甚至会引发企业价值理念的转向，因股权结构不合理所导致的内讧风波可谓屡见不鲜。双星控股权之争引发的内战、真功夫控股权之争引发的“肢体冲突”事件等，在大众的脑海中依然记忆犹新。

　　从企业发展阶段论来看，对于创业期的企业，面对中国宽阔无际的消费市场，只要能经营好产品就能分一杯羹。或者说，创业期的企业只要能做好“管理”就能求得生存。但当企业有了一定规模之后，进入成长后期或成熟期，其重点将由“管理”转向“治理”，这就要求企业必须认真研究商业模式、决策机制、用人机制、激励机制等关乎生死存亡的大事。

　　客观地讲，股权激励所引发的股权结构调整对原始股东持股比例的影响是微乎其微的。但若从提升公司治理效率的角度出发，无论是对于要实现混合所有制改革的国企，还是要完成“去家族化”的民企，股权激励的积极效用都是不容小觑的。尤其是对于持股比例势均力敌的“哥们式”企业来说，股权结构的细微调整能够有效阻止某些大股东的非理性行为，从而确保公司长期、稳定地发展。

　　对于上市公司以及处在成熟期的非上市公司而言，优化股权治理主要是规范并理顺股东大会、董事会及监事会之间的关系，从法规制订与公司制度建设上进一步约束管理层的决策行为，在激励时对股权的授予、行权、解锁、退出机制等关键环节严格把关，从而妥善解决所有者和经营者之间的“委托－代理”问题，最终实现股东行为与管理者行为的一致性。

　　对于处在成长期的中小企业而言，由于缺乏针对性的法律法规可供参照，其治理水平非常不容乐观。所以，股权激励不仅仅是一种“授利”行为，而更应注重完善公司授权体系、规范公司决策程序。否则，中小企业的股权激励极易蜕化变质成一项不疼不痒的福利。

　　第三重境界：点燃员工激情

　　在美国，全员持股现象非常普遍，但对于中国的企业和员工来说，股权激励还是一种相对比较“稀缺”的激励品。从网上热议的几起股权激励纠纷案来看，纵然事情的起因各不相同，但其病根都在于公司无原则地扩大股权激励的授予范围。

　　根据管理学上的“二八定理”，20%的核心员工创造了公司80%的财富。但从管理大师彼得？德鲁克的观点来看，知识型员工的潜能很难被有效激发，除非他们能够明确感知到自己的“与众不同”。作为开启知识型员工创造力闸门的最后一把“金钥匙”，股权激励要发挥应有的激励魔力，必须想方设法将其打造成一种“稀缺品”。否则，股权激励极易成为企业资产流失的漏斗，造成企业控制权旁落。

　　打造股权激励“稀缺品”，关键在于审慎考量员工的激励资格，并设计与企业管理主题和员工心理预期相适应的激励模式。

　　从激励资格的确认来看，人力资本价值评估、难以取代程度衡量、历史贡献评定、敬业度审查等工作非常重要。激励为主、奖励为辅，这是股权激励的根本宗旨，所以激励份额应向那些附加值高且难以取代的员工倾斜。如果员工的业绩在短时间内可以完全呈现，则对其实施股权激励并不合适。另外，为规避“辞职套现”、“变相分赃”等有悖职业道德的不良现象，对员工的历史业绩表现及敬业精神进行审查也是不可或缺的。

　　从激励模式的设计来看，不管是对于成长期的“价差式”激励，还是对于成熟期的“分红式”激励，激励对象为获取激励成果所付出的代价越高，股权激励的效果越明显。在机会成本居高不下的情况下，员工的工作心态会发生根本性的变化，他们不仅会通过拉升企业经营业绩的方式提高股权未来的增值收益，而且还会借助于有效的成本节约来提高股权当期的分红收益。同时，作为实现自身价值的一种途径和标志，极大的利益诱惑也会激发非股权激励对象奋发图强，自觉提升自身人力资本价值的含金量。

　　总之，要建立“以能为本、按知分配”的人力资源管理体系，实现人力资源的资本化，股权激励的引入不可或缺。但值得警惕的是，鉴于股权激励的两面性，要规避“财散人散”的悲剧发生，尚需领悟股权激励之道。

       以上便是对股权激励的“三重境界”的全部概括，希望对于你的投资生活能够有所帮助。关于更多的股票投资信息，欢迎大家关注点掌财经!谢谢你的观看。

股票被挂牌是什么意思

       股票被挂牌的意思一般是指股票在新三板挂牌上市，股票被挂牌之后，股份也是可以进行转让的，对于很多想要投资股票的股民来说，都不清楚挂牌后多久能上市，那么股票被挂牌是什么意思？那么股票被挂牌是什么意思？

一、股票被挂牌是什么意思？

       股票被挂牌的意思一般是指股票在新三板挂牌上市。股票被挂牌之后，股份也是可以转让的。虽然新三板的流动性和沪深交易所没法比，但是也能满足一部分融资要求。

       新三板原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入**股份系统进行转让试点，因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的*市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故称为“新三板”.

二、挂牌后多久上市？

       挂牌企业需要进行股改的，大约需要2-3个月；主办券商进场尽职调查及内核大约1-2个月；协会审查（包括反馈时间）需要2个月；经协会核准后可以进行股份登记挂牌，全部流程预计需要半年左右的时间，但一旦公司这些流程完成后，监证会立刻安排上市，即挂牌完成后就能上市。

公司上市需要满足的条件：

（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；

（二）据国家法律规定，公司股本总额不少于人民币三千万元，公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上，公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；

（三）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。 上市公司需要注意： ****所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

       综上所述，我们知道股票挂牌成功是指股票上市成功，上市后投资者空就可以进行交易了，另外还是要提醒大家在炒股的过程中，要注意投资风险，避免发生不必要的损失。

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节假日股市资金可以转出吗

       很多人都是利用空闲时间来炒股的，这是许多散户的现状，等到下班之后再进入账户，想要把赚到的资金转出来，却发现不行，因为股市已经收盘了，收盘之后个人账户资金不能出现流动，那么很多人就想知道节假日股市资金可以转出吗，下面一起来看看吧。

一、节假日股市资金可以转出吗？

       众所周知，节假日股市也休市，而在这期间，股民想要把股市里面的资金转出来是不可以的，所以要注意时间的把控。股市散户资金转账时间跟银证的转账时间一样，是周一至周五上午九点到下午四点。

       节假日股市资金不能转出，并且当天卖出的股票资金也不能当天转出，需等当天收盘结算完毕，第二个交易日股市开盘之后方可转出，股市开盘时间是周一至周五的每天早上九点钟。

二、股市资金转出有限制数额吗？

       转出股票帐户资金有没有限制数额，依据银行规定，都是由客户----***主人办卡之时自己设定的（办卡之后也可以带***到银行营业部修改限额；网上银行也可以修改限额）数。

       从资金安全角度看，还是设定每天的最高限额为好，多数人都是设定限额的，特别是年轻人大都设定限额。

       所以，建议炒股的朋友还是设定限额为好，另外也建议同时申请**资金变动后的短信提醒，以便及时发现、补救资金被盗被转移等某些意外事件。

       综上所述，我们知道节假日与股市收盘之后资金都不能流动，投资者不要担心，在这期间账户里面的资金足够安全。如果我们想要转出资金，那么我们可以i在交易日的时候进行操作就可以了。

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什么是配股价

       我们知道股票配股是由上市公司和相关部门共同通过调查市场来定下的，所以对于股票的配股价格也是不一样的，那么问题来了，什么是配股价？下面就带大家一起来看看股价的详细确定过程吧。

       配股是向原股东配*，股东按配股价格和配股数量缴纳配股款。原股东可以按配股比例掏钱认购新发行的股票，也可以放弃。股东数量没有增加，总股本增加，如果股东全体参与配*，则持股比例没有变动;如果部分股东放弃配*，则放弃配*股东持股比例下降，参与配*的股东持股比例上升。按要求，任何公司在确定配股价时，均应不低于本次配股前最新公布的该公司财务报告中的每股净资产值。

       配股是上市公司根据公司发展需要，依照有关法律规定和相应的程序，向原股票股东按其持股比例、以低于市价的某一特定价格配*一定数量新发行股票的融资行为。在正常情况下，新股发行的价格按发行配股公告时股票市场价格折价10%到25%，同时，配股价不低于本次配股前最新公布的该公司财务报告中的每股净资产值。

       比如，某上市公司进行配股操作，其市场价格为20元，则其配股价范围为15元到18元之间。

       向原股东配*股份，应当符合下列规定：

1、拟配*股份数量不超过本次配*股份前股本总额的百分之三十；

2、控股股东应当在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量；

3、采用证券法规定的**方式发行。

       综上所述，我们知道股票配股价格的相关原因有很多，但是所有价格的定制都不是凭空产生的，任何价位都是经过市场考察得来的，价格的确定过程就是解数学题的过程。

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手续费如何算的

       我们知道炒股投资是一项高风险的投资行为，所以对于股票交易规则，我们一定要了解清楚，在进行交易。不管是买股票还是卖出股票都是要收取手续费的，那么手续费如何算的呢？下面就一起来看一下吧。

       股票手续费一般分为交易佣金、印花*、过户费，具体计算方式如下所示：

1、交易佣金，买个证券公司交易佣金都是不同的，浮动收取，券商对于交易量大、资金量大的客户会提供交易佣金降低的优惠，最低为万1.5,对于散户而言，交易佣金在万3左右，双边收取，最低收费5元每笔。交易佣金大约为10000*0.0003*2=6元。

2、印花*，股票交易会产生印花*，需要有交易者来承担，由券商代为收取，属于国家*收，上交所和深交所目前印花*收取是0.1%,单边收取，按照卖出价格来收取，由此，可以计算出交易一手的印花*是10000*0.1%=10元。

3、过户费，从2015年8月1号后，深交所和上交所都可以收取股票过户费，收取的费率比较低，是成交金额的0.002%,按照卖出价格来收取，单边收取。过户费=10000%*0.002%=0.2元。

       综合以上计算，我们可以看出股票交易的手续费并不低，使用10000元交易金额买卖一手产生的手续费达到了16.2元左右，交易佣金和印花*占据了大部分，如果交易金额更少，那么佣金会按照最低费用来收取。

       综上所述，我们知道股票交易手续费一般就是印花*，佣金和过户费，另外股票不是价格越高手续费越高，股票的手续费和投资者的费率和交易金额有关的，所以我们要了解清楚股票费率。

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什么叫老鼠仓

       在A股市场，在庄股横行的时代，股票老鼠仓比比皆是，也就是一些券商或者是不良基金经理以公谋私，利用大众的钱操纵股价自己获为他们牟利的一种恶劣行为。那么什么叫老鼠仓？下面就一起来了解一下。

一、股市什么叫老鼠仓？

       老鼠仓，英文称为：Rat Trading，原本的意思是“内线交易”指是强势交易方（比如券商或者大机构的经理人）利用自身信息优势通过提前布局来获取不正当利益的非法经济行为。

二、如何识别老鼠仓？

1、为了分清主力是否有出货的企图，可以采用当天涨幅作为筛选工具，判别主力是否急于拉升。经过测算当涨幅达到1.2%以上时最佳，这是主力急于拉升股价。

2、为了辨别主力是否有出货的空间。使用均线系统作为判断工具，“老鼠仓”形的K线形态成立当天的最低价要比5天移动平均价低7.9%。

3、为了判断主力是否有出货的量能，必须参考成交量。如果在上冲过程中量能放的过大过快，就要当心主力是否在出货，如果量能处于温和状态，那么，“老鼠仓”形的K线走势的最后一个技术条件也成立了。

       总而言之，老鼠仓是一种违法的行为，而且违背职业经理人的一般程序原则。是严重的超时问题，并且涉嫌犯罪，我们不能做老鼠仓，更不能做别人的老鼠仓，我们要对得起自己，更对得起别人，对得起天地，对得起良心。

       综上所述，我们知道老鼠仓行为不仅是违法的，单从道德层面上讲也是极其恶劣的。对于那些刚入股市的投资者来讲，他们很难搞清楚这些术语的含义，更不清楚如何辨别了，所以我们一定要提前了解清楚。

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